Coatèra Inside

La delegazione femminile del settore trattamenti delle superfici entra nelle aziende per diffondere cultura industriale e creare networking tra professionisti

Contattaci per entare nel raggruppamento
Per un’industria dei trattamenti di superficie più equa, inclusiva e sostenibile.

Coatéra

Coatèra – Women in coating network nasce e opera come raggruppamento interno ad ANVER – Associazione Verniciatura Industriale, di cui condividiamo valori e intenti.

Siamo sinergiche nelle azioni, ma autonome nei progetti e nell’identità.

Siamo donne che vivono, respirano e trasformano ogni giorno il mondo dei trattamenti superficiali: verniciatura industriale, rivestimenti innovativi, progettazione di impianti, sostenibilità, automazione, comunicazione tecnica e molto di più.

Siamo cresciute in officina, nei laboratori, nei reparti R&D, nelle sale formazione e nei corridoi delle fiere. A unirci è il desiderio di fare rete, darci voce e cambiare le regole del gioco, valorizzando le competenze femminili e contribuendo alla crescita tecnica, sostenibile e inclusiva del comparto.

La nostra visione

Vogliamo costruire uno spazio visibile, autorevole e contaminante, in cui esperienze, competenze e professionalità si mescolano senza etichette per dare un contributo incisivo all’evoluzione dell’intera filiera industriale.

Siamo qui per:

• farci sentire (valorizzare le competenze e le professionalità femminili nel comparto)

• connetterci (instaurare relazioni professionali e supporto reciproco)

• condividere sapere (attivare percorsi formativi e informativi condivisi)

• portare cultura (promuovere cultura tecnica e inclusività)

• generare impatto (ispirare e supportare nuove generazioni di donne nell’approccio ai percorsi STEM legati ai trattamenti di superficie)

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collaborazioni?

si grazie!

Chi condivide i nostri valori è il benvenuto: aziende, scuole, associazioni e qualunque altro ente che intenda supportare la nostra visione.

Più teste, più competenze, più impatto.

Un impatto che va… oltre la superficie

Intendiamo dare un contributo che lasci davvero il segno: nella cultura tecnica, nella rappresentanza professionale e nella crescita concreta delle donne nel settore.

Un segno che si veda. Che resti. Che funzioni.

Un’eredità concreta e utile anche alle generazioni future.

Unisciti al raggruppamento

Inclusività. Condivisione. Competenza. Visione tecnica. Parità. Sostenibilità. Rispetto. Collaborazione intergenerazionale e intersezionale.

Zero retorica, solo fatti.